研究生党建工作总结(精选多篇)

第一篇：研究生党建工作计划

研究生党建工作计划

10月9日下午，在深入贯彻全校党建工作会议精神，创先争优，以优异成绩迎接“百年校庆”的背景下，清华大学2014年研究生党建表彰大会暨研究生党支书培训会议在明理楼召开，研究生党建工作计划。校党委研究生工作部部长武晓峰，副部长于涵、林成涛，校党委组织部副部长曲庆，校党委宣传部副部长于世洁出席会议。各院系党建助理及新生党支部书记近200人参会。

武晓峰老师宣布，授予赵茜等45位同学“优秀党支部书记”荣誉称号，授予许镇等10名同学“优秀研究生共-产-党员标兵”荣誉称号，授予王鑫等100名同学“优秀研究生共-产-党员”荣誉称号，授予“河北省易县石家统村基层情况访谈调研”等32个项目“优秀研究生特色组织生活项目”荣誉称号，授予《从差异性探讨研究生党建工作的方法与机制》等7项课题“研究生党建研究基金优秀成果奖”荣誉称号，授予精仪等6个院系“研究生党员发展工作突出院系”荣誉称号，授予电子系等5个院系“研究生党群联系工作突出院系”荣誉称号。

武晓峰老师表示，在日前召开的全校党建工作会议上印发的《中共清华大学委员会关于加强和改进新形势下学校党的建设的意见》价值重大，非常值得深入学习研究。他指出，在过去一段时间，我们把加强党的建设和加强集体建设当作“两个抓手”，作为学生培养最有利、最重要的两个手段，工作计划《研究生党建工作计划》。 在研究生工作中，党支部工作要成为集体建设的核心。加强党团班共建、党群1+1，发挥党员的先锋模范作用，关心同学，接受同学监督，与同学一起成长。正如李源潮同志来清华调研时所讲，创先争优工作就在每个人的日常工作中，就在具体岗位上。我们要认真学习清华的历史，学习清华的传统，像老前辈学习，不断创新，在自己的工作岗位上扎扎实实地把本职工作做好，把党的建设做好，把班级建设的工作做好，发展更多的优秀青年加入党组织，培养出更多能够很好承担社会责任的栋梁之才。营造和-谐温暖的班集体，使班级同学无论在生活中，还是科研中碰到困难，其他同学都能够及时发现、及时帮助，使其走出困境，迎来更好的明天。这些工作是党支部需要扎扎实实做好的。只要在本职岗位上把这些工作做好，做扎实，做出成效，学校就会有一个蓬勃向上的氛围，同学们就会形成积极有为的人生志向。那么，这就是我们在党务工作上为“百年校庆”做出了我们应该做出的，也是我们力所能及的贡献。

机械系机研091党支部书记杨倩倩、精仪系精博08党支部书记王磊和水利系水硕09党支部书记王丽珍作为2014-2014学年度优秀研究生党支部书记代表发言，分别介绍了各自在党支部建设中的经验和体会。

于涵老师说，党建工作在研究生思想教育中处于龙头地位，优秀的班集体必有优秀的党支部。基于研究生的群体特征、积极分子特征、党员特征及培养特点等，我校研究生党建工作体系应进一步以人为本，强化目标群体的教育、培养和服务；固本强基，狠抓党建四大支撑，即建立健全党建工作制度；大力加强党组织建设；努力打造党建工作骨干队伍；深入开展党建研究。此外，他还介绍了本学期研究生党支部工作指导意见，具体如下：第一，以迎接“百年校庆”契机，全面开展“创先争优”活动，进一步深化研究生思想政治教育；第二，着力推进学习型党支部建设，加强研究生党员教育。第三，认真做好党员发展工作，稳妥壮大党员队伍；第四，切实发挥党支部核心作用，推动研究生基层集体建设。

根据安排，各院（系、所）研究生党支部接下来将深入学习研究《中共清华大学委员会关于加强和改进新形势下学校党的建设的意见》和《清华大学2014-2014学年度秋季学期研究生党支部工作指导意见》，并据此制订本学期党支部工作计划，以更好地加强和改进我校的研究生党建工作。

第二篇：武汉大学研究生党建工作研究会章程

武汉大学研究生党建工作研究会章程（草案）

第一章 总则

第一条本会名称为武汉大学研究生党建工作研究会。

第二条本会为武汉大学研究生党建工作研究的学生社团。

第三条本会在校党委组织部、校党委研究生工作部、校团委和政治与公共管理学院的指导下独立自主地开展工作。

第四条本会的宗旨是：全心全意为研究生党建工作服务。

第二章 活动范围和活动方式

第五条 宣传中共中央关于加强党的建设的决定和要求。向报刊出版部门推荐会员有关党的建设方面的优秀研究成果。

第六条在全校范围内，组织和促进研究生党建工作的调查研究及学术交流活动。

第七条介绍国内党建动态、党建科研信息及国际政党情况。

第八条向有关领导机关反映会员、党员和广大研究生对加强党的建设的意见和建议。

第九条积极为学校党委部门对研究生的党建工作做好服务。

第三章 会员资格

第十条武汉大学在校研究生，承认本会章程，由个人申请，并经本会批准，可作为个人会员参加本会。

第十一条本会会员，如有违犯党纪国法及本会章程宗旨，经常务理事会议半数以上会员通过，撤销其会员资格。

第四章

第十二条 会员享有以下权利：

（一）有选举权和被选举权；

（二）参加本会召开的学术交流活动；

（三）参加本会组织的党建课题的调查研究和专题研究；

（四）检查和监督理事会的工作，提出批评和建议；

（五）获得本会印发的资料；

（六）有退会的自由，但须提出书面申请并退回会员证书，交本会备案。 第十三条 会员应履行以下义务：

（一）遵守本会章程，执行本会作出的各项决定；

（二）承担和完成本会委托的科研任务和其他任务；

（三）向本会提交科研成果、信息和资料，为本会刊物提供稿件；

（四）向本会报告工作情况、介绍工作经验；

（五）每年按规定交纳会费，无特殊原因，会员两年以上不交会费，视其自行退出本会；

（六）维护本会声誉，宣传本会宗旨。

会员权利和义务

第五章 组织机构及职权

第十四条本会实行民主集中制原则。

第十五条会员代表大会为本会最高领导机构，它的常设机构是理事会。

第十六条本会会员代表大会每一年举行一次，召开前须报经武汉大学团委批准。

第十七条会员代表大会行使下列职权：

（一）制定、修改、解释并监督实施本章程以及本会其它各项规章制度；

（二）讨论通过本会重大方针及工作事项，整体规划本会发展；

（三）听取和审议上届理事会的工作报告；

（四）收集代表的有关提案，将通过的提案修正案送交有关部门督促执行；

（五）根据提名，选举产生理事 ……此处隐藏8489个字……校研究生党建工作对其思想政治工作的促进作用还是比较明显的，但同时也存在着不少值得重视的问题。

（一）入党动机较为多元化

尽管大多数研究生的思想状况是好的，但也有部分研究生在入党问题上抱有目的性和功利性。在问及“你为什么选择加入中国共产党？”时，有42.9%的党员同学选择了“实现人生价值，更好地为社会服务”，有21.9%的党员同学选择了“受到身边党员影响，觉得党是一个优秀的集体”，有9.3%的同学选择了“为了将来就业增加资本”，还有25.9%%的同学选择“说不清”。这一结果说明我们大多同学申请入党的动机是纯正的，但数据也显示了我们目前的入党

教育中宏观的理论性学习和微观的现实性教育需紧密结合，提高入党教育内容的时效性和针对性。

（二）党员身份公开度不够大

在调查问卷中，我们提出“你对本年级的党员同学认识多少”这一问题，选择“基本都认识”的为10.7%，选择“认识50%以上”的为29.1%，选择“认识率在30%～50%之间”的占44.5%，选择“低于30%”的占15.7%。而在问及“作为党员，你是否敢于亮明自己的身份”这一问题时，有18.3%的被调查者表示“愿意，因为能够成为党员感到光荣”，有76.5%的被调查者表示“顺其自然，既不主动亮明、也不积极掩饰”，只有5.2%的被调查者表示“从个人的利益角度出发，不愿亮明身份”。研究生群体是一个比较分散的群体，同学之间本来就缺少沟通和互动，熟悉度不足。这些数据也恰恰说明了这一群体特征，因此我们在开展研究生党建工作的过程中，要积极鼓励党员同学敢于亮明身份，增强党员的责任感和光荣感，增强党组织的凝聚力和向心力。

（三）研究生党组织建设有待加强

研究生的管理不同于本科生，本科生从学校至学院都已经有规范的管理体系，研究生的管理大多依靠学生的自律去约束，这也就使得研究生党建工作体系相对薄弱，研究生党支部的建设也就较形势发展的要求相对滞后，支部的组织生活质量不高。在问及“研究生党员对党支部建设是否满意”这一问题时，结果有31.4%的同学选择“不满意”，有28.7%的同学选择“说不清”，这两项加起来已经超过了半数，这说明我们的研究生党建工作还需加强，相应的党支部规章制度和考核体系还有待完善，对党员的教育仍是党建工作的重要内容。

三、探索研究生党建工作的新思路和新方法

研究生党建工作作为研究生思想政治工作的重要支撑，我们应当针对工作中出现的新问题、新情况，不断加强学习和研究，理清新思路，改进新方法，不断探索创新研究生党建工作新机制。

（一）着力加强研究生党支部自身建设

研究生党支部建设要具有针对性和实效性，以最大程度有利于开展支部活动为主，充分发挥研究生党支部的战斗堡垒作用。一是针对研究生不同学科、专业的特点和实际情况，采取横向、纵向以及相互结合的方式合理设置党支部。如文科研究生横向课程较多，可以考虑以年级为单位建立党支部，理科学生以专业性课程较多，可以考虑以实验室为单位纵向建立党支部等。二是加强党支部书记的管理和培养，把好选拔和任用关，使党支部书记真正成为党性强，工作负责，密切联系群众的好干部。三是开展好党支部的组织生活和党员活动，创新活动形式，如设立“网上支部讨论空间”等，及时开展支部学习等活动，还可以为因故不能参学的支部党员在网上保留学习资料和支部学习讨论内容等，从而灵活学习方式，提高学习实效。

（二）加强基层研究生党建工作队伍建设

这支队伍是研究生党建工作的直接组织者、指导者和具体操作者，在入党积极分子培养、党员发展和日常教育管理中发挥着重要作用，他们的理论水平、工作能力和整体素质直接关系到研究生党建工作的成效。一是要把好选拨任用关，真正将那些有坚定的理想信念，熟悉党的基本理论，热爱党的教育事业的人员选拔到研究生党建工作队伍中来。二是要加强这支队伍的培养，不断加强学习和培训，为他们提供理论培训，实践锻炼等机会，不断提高这支队伍的理论水平和业务水平。三是完善研究生党员干部队伍建设，培养好研究生党员骨干，开展好研究生自我教育。

（三）加强制度建设，强化党性教育

良好的制度能够使得组织建设更为和谐、稳定。一是要严把积极分子入党关，不断完善考察制度与考察方法，在发展前系统的、全面的考察研究生入党积极分子，确保党员的发展质量。二是要加强党员的先进性教育，根据研究生的学习特点和群体特征，坚持理论与实践相结合的教育方针，不仅要让研究生党员学好党的理论知识，还应开展多种形式的主题实践活动，让大家在实践中加深对党员先进性的理解，从而进一步提高觉悟、增强党性。三是要加强对研究生党员的管理和考核，根据研究生党员参与党支部的日常组织生活、社会实践实践以及先锋模范作用的发挥等情况进行考核，将考核结果与党员转正、创先争优以及就业推荐等联系起来，提高理论学习和组织生活的质量，提高党员的主动意识与服务意识。

（四）加强保障体系建设，推进研究生党建工作顺利开展

建立健全研究生党建工作保障体系，对于我们顺利开展研究生党建工作能够起到支持作用。首先，按照实现党建工作与研究生的教学、科研等工作的有机结合，合理调整和设置各基层党支部，完善支部架构，充分发挥党支部的核心作用，使得党员的作用能够有效发挥。其次，在物资保障方面给予一定的倾斜，由于研究生的思想成熟，考虑问题有独特的角度和见解，在研究生党员开展活动和社会实践工作中能有更多的收获，因此，在开展相关的工作中要给予一定的支持，保障各项工作的顺利开展。

（五）积极探索适合研究生特点的党建工作新载体

党建工作载体是加强学生党建工作的重要因素，工作载体的创新更能够从根本上丰富研究生党建工作内容，创新党建工作模式，从而进一步激发研究生党员的自觉性与积极性。一是应该结合工作实际，建立起量化考核机制，制定有效的研究生党建工作管理办法，使得党员的教育管理有章可循、有制可约。二是结合当代研究生的特点和时代发展需要，大胆尝试建立网络党建工作阵地，创新网上组织生活、在线学习等基层党组织活动方式，充分利用网络快速传递信息的技术优势增强学生党建工作的针对性和实效性。三是要深入开展“最佳党日、党员示范岗、党员责任区、党员志愿者服务”等活动，积极引导研究生党员在日常学习生活中“亮身份、当先锋、作贡献”，让广大党员在高质量的思想教育活动中展示风范，在高水平的创新活动中

展露才华，在高品位的校园文化活动中展现风采，通过自觉、长期、系统的锻炼，使其真正成为研究生群体中的先锋队。

【参考文献】

[1]罗会德，王滨.研究生党建工作的调查与思考——以上海部分高校为例.思想教育研究，2014（01）.

[2]楼成礼.高校基层党组织建设存在的问题及对策.思想教育，2014（6）.

[3]陈小浪.刍议加强高校研究生党建工作.高教论坛，2014（2）.

[4]武晓峰，于涵，王磊.基于研究生特点的党建工作体系探索.学位与研究生教育，2014（02）.