![规划科科员岗位说明书[此文共531字]](https://img.jihtu.com/upload/2596.jpg)
规划科科员岗位说明书
一、岗位基本信息
编制日期:2021年4月29日
岗位名称  | 规划科科员  | 岗位编号  | 03  | 
所在一级部门  | 信息中心  | 所在二级机构  | |
工作地点  | 郑州  | 岗位计划编制  | |
上级岗位名称  | 科长  | 上级主管签字  | 
二、岗位目的
协助科长管理第三方信息服务公司,包括月度系统和相关设备巡检、主要服务人员排班以及公司考核工作,确保医院各系统安全平稳运行。  | 
三、岗位主要职责和衡量标准
岗位主要职责  | 绩效衡量标准  | 
1、协助科长完成本科室工作目标;  | · 有效、及时、准确  | 
2、跟进公司月度巡检工作进度,确保按时提交巡检报告;  | · 有效、及时、准确  | 
3、负责本部门和主要服务公司值班人员的月排班工作,及时提供排班表供各方参考;  | · 有效、及时、准确  | 
4、维护信息中心网站主页;  | · 有效、及时、准确  | 
5、能独立从事信息中心值班工作,解答临床科室人员日常使用各系统遇到的问题;  | · 有效、及时、准确  | 
6、定期检查部门各项制度的执行情况,保障各项业务的合法性、合规性和安全性;  | · 有效、及时、准确  | 
7、完成上级部门及领导交办的其它事项。  | · 有效、及时、准确  | 
专业知识要求  | 从业经验要求  | 
· 本科(含)以上学历  | · 具备计算机和软件相关工作经验  | 
专业任职资格要求  | 能力素质要求  | 
· 相关专业初级以上职称  | · •具备计算机相关专业背景,熟悉专业知识; · •良好的口头表达能力、社交能力、说服能力、决策能力; · •有较强的协调沟通能力; · •有较强的团队合作意识。  | 
五、岗位在组织内部的工作关系
六、未尽职需承担责任
未尽职按照总行《员工违规行为处理规定》追究相关责任。
            文档为doc格式